戦略設計から入社まで、採用の全工程をカバーします
Ai2は4工程すべてを代行できるため、人事専任者がいない企業様でも採用活動を回すことができます。

WHY Ai2
採用の全工程、数字に基づく改善、そして少数精鋭の実行力。
紹介だけで選ばれてきた理由をお伝えします。
Ai2は4工程すべてを代行できるため、人事専任者がいない企業様でも採用活動を回すことができます。
1つの求人を10本以上の原稿に分割し、キーワードとエリアを変えて投稿。予算を増やさず表示回数を最大化します。
現在の運用データをもとに改善後のシミュレーションを作成し、想定値を提示してからご判断いただきます。
同額の運用予算のまま、閲覧数150%を保証する制度をご用意しています。
広告主様の許容月額配信金額を第一に、予算を超えないプランを設計します。
掲載後の新着化・エリア別展開・画像改善を継続的に実施します。
リクルート、マイナビ、パーソルキャリア、ビズリーチ、ランスタッド出身のコンサルタントが担当します。
BY INTRODUCTION ONLY.
Ai2は組織内に新規営業組織を持たず、完全紹介制で取引先社数を伸長してきました。2026年時点で平均689アカウントの運用実績があります。ご紹介いただけるということは、成果を出せているということだと考えています。
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現在の採用状況や課題をお聞かせください。完全紹介制で培った姿勢のまま、誠実に向き合います。