SERVICE

採用を、
前へ動かす。

決まったパッケージではなく、企業ごとの採用課題に合わせて支援の形を設計します。サービスに関する情報は、このページに集約しています。

CUSTOM-BUILT SUPPORT

必要なことを、
必要なかたちで。

戦略だけ、実行だけでは終わらせません。一方で、必要のない業務まで提供することもありません。現在の採用体制と課題を理解し、支援範囲を設計します。

採用の難しさは、
ひとつではない。

採用環境、媒体、候補者との接点、社内体制。複数の要因を切り分けて考える必要があります。

01

求人媒体に掲載しているのに応募が集まらない

02

自社の求人が求職者に届いているか把握できない

03

採用単価が上がり予算とのバランスが難しい

04

掲載後の分析や改善が十分にできていない

05

人事が兼任で候補者対応まで手が回らない

06

媒体や予算配分を判断する根拠がない

採用市場は、
動き続けている。

労働人口の変化、求職者の情報収集力の向上、採用チャネルの多様化。企業ごとに現在地を捉え、職種・エリアに応じた採用の形を考えることが重要です。

LABOR MARKETINFORMATIONCHANNELS
01RPO

採用代行

採用活動に必要な業務を、企業ごとの課題や体制に合わせて支援します。

02AD OPERATION

求人広告運用

募集職種やエリア、予算に合わせて求人広告の運用を支援します。

03INTERVIEW

選考支援

候補者対応や面接など、選考に関わる実務を必要な範囲で支援します。

04AGENT

人材紹介

有料職業紹介事業として、企業の採用要件に合う人材との出会いを支援します。

05WEB

採用コミュニケーション

採用サイトや採用LPなど、候補者との接点となるWeb制作を支援します。

具体的な支援内容・体制・費用は、採用状況をお伺いしたうえで個別にご提案します。

MEDIA OPERATION

掲載してからが、
運用のはじまり。

engage、Indeed PLUS、AirWORK、求人ボックスなど、複数の接点を採用状況に合わせて活用。掲載後の反応を捉え、継続的な改善につなげます。

engageIndeed PLUSAirWORK求人ボックス

感覚ではなく、
数字から考える。

現在の運用データをもとに、表示・クリック・応募の変化をシミュレーションし、改善の方向性を共有します。

表示回数
6,7719,528
+2,757
クリック数
494832
+338

※ ご提案資料のサンプルです。数値は一例であり、結果を保証するものではありません。

FOR INDEED PLUS CLIENTS150%

同額運用時での「閲覧数150%保証」

対象条件や測定方法など、制度の詳細はお問い合わせ時にご案内します。

ASK DETAILS ↗

採用単価を、
構造から見直す。

支援前と支援後の採用単価を比較した実績の一例です。

大型ドライバー

¥461,612¥287,263
約63%の水準に

中型ドライバー

¥372,821¥210,398
約56%の水準に

倉庫作業/正社員

¥210,289¥128,912
約61%の水準に

建設作業員/正社員

¥238,273¥114,769
約48%の水準に

※ 業種・職種・エリア・時期により結果は異なります。

支援実績を見る
01STRATEGY

採用戦略・設計

採用要件や市場環境を整理し、目標に向けた採用活動の全体像を設計します。

02OPERATION

実行・運用支援

求人広告、採用実務、候補者対応など、必要な領域を企業の体制に合わせて支援します。

03ANALYTICS

分析・改善

応募単価だけでなく、採用や入社後の状況まで捉え、継続的な改善につなげます。

こんな課題に。

  • 採用の方針や優先順位を整理したい
  • 採用担当者だけでは実行まで手が回らない
  • 求人広告を掲載した後の改善ができていない
  • 媒体や予算配分の判断に根拠を持ちたい
  • 外部支援を活用しながら社内にも知見を残したい

ご相談から、
支援開始まで。

具体的な運用手順ではなく、ご相談から開始までの流れのみをご案内します。

  1. 01CONTACT

    お問い合わせ

  2. 02HEARING

    採用状況のヒアリング

  3. 03DESIGN

    支援内容のご提案

  4. 04START

    ご契約・支援開始

サービスについての
よくあるご質問

Q01費用はどのくらいかかりますか?
A

完全カスタムオーダー制のため、募集職種・エリア・採用人数によって異なります。貴社の許容月額予算をお伺いしたうえで、その範囲内で最大の効果が出るプランをご提案します。

Q02現在利用している求人媒体があるのですが、切り替えが必要ですか?
A

多くの場合、現在お使いの媒体はそのまま活用できます。Ai2が運用を引き継ぐことで、同じコストのまま複数媒体・複数原稿への展開が可能になります。

Q03対応エリアはどこまでですか?
A

大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・東京都・福岡県の主要都市を中心に対応しております。

Q04一部の業務だけ依頼することはできますか?
A

可能です。完全カスタムオーダー制のため、求人広告の運用のみ、面接代行のみといったご依頼にも対応しております。

Q05どのような業種の実績がありますか?
A

運輸・物流、建設、医療・介護を中心に、幅広い業種の採用をご支援しています。

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採用を変える、
最初の対話を。

現在の採用状況や課題をお聞かせください。完全紹介制で培った姿勢のまま、誠実に向き合います。

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